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美国《纽约时报》4月24日文章，原题：你那价格12美元的衬衫是奴隶制的产物时尚是大众真正的鸦片。尽管中产阶级的财富在受到通货膨胀的蚕食，但美国的消费者仍在享受着他们的安慰奖：价格低廉的衣服。1993年，13美元可以买到一件T恤，也能加满一个中型油箱的汽油。而在今天，汽油的价格涨了两倍还多，但T恤仍然只要13美元。

我们都了解这种优惠背后的人力成本。10年前，位于孟加拉国拉纳广场的服装工厂坍塌，造成1134人死亡，超2500人受伤，人们明知建筑岌岌可危，但迫于生计只能继续工作，最终酿成惨案。如今，服装行业工人待遇受到的关注越来越少。过去10年间，同他们生产的产品一样，全球服装和纺织业7500多万名员工本就微弱的声音变得越发被忽视。

从工业革命直至冷战结束，服装产业一直是人类发展最为重要的动力。19世纪中叶，纺织贸易促进了科技飞跃，提升了工资水平，也降低了日用消费品的价格。如今，这台引擎正在逐渐熄火，服装工人的平均收入勉强能够达到体面生活水平的一半。孟加拉国服装工人的最低日薪不足3美元。

Zara这类快时尚品牌的兴起，是工作环境恶化的主要原因之一。千禧一代的购物习惯更让这一切雪上加霜。财务状况、助学贷款、通胀等因素，让年轻人难以负担生活必需品，钱也就流向了非必需品。下行经济压力以及劳动力锐减，意味着规模高达1.5万亿美元的服装产业，存在普遍的劳工虐待问题。调查表明：工人们往往要向招聘人员支付高昂的求职费，进而背上巨额债务，陷入恶性循环。经济学家称，服装产业面临着“代理问题”，即品牌需要通过工厂审计来确认上游工厂的情况，但是审计费用由工厂出，双方都糊弄了事。

年轻的消费者，对于外部信息往往有着进步而辩证的思维，他们是变革的源泉。年轻的消费者愿意为衣服多花钱，而工人的声音也就能被听到。因此，服装企业应发布完整而详细的社会合规审计，从而对上游工厂的工作环境进行公开监督。此外，服装和鞋类企业应签署招聘责任承诺书，确保供应商工人无须支付中介费，保障其自由。

消费者买到一件T恤可能不止要花费13美元，但对于自由和安全时刻得不到保障的数百万工人来说，在黑暗中工作的代价已太过高昂。（作者E·本杰明·斯金纳，魏牟译）